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구미 방산·제조업에 여성 기술인력 키운다…취업률 38.4% 달성

- 구미여성새로일하기센터, 10월 말 기준 1,257명 취업…3년 연속 ‘가’ 등급

- 스마트방산 전문인력 양성과정 신설·CAD 기술교육으로 산업현장 진출 지원

- 2027년 CAD 실무교육 강화·AI 청년여성인재 양성 공모 추진

구미시가 지역전략산업과 연계한 맞춤형 직업교육을 통해 여성의 취업 기회를 넓히고, 방산·제조업 분야 전문기술 인력 양성에 속도를 내고 있다.

□ 여성 취업률 38.4% 달성…3년 연속 성과평가 ‘가’ 등급

구미시는 구미여성새로일하기센터가 2026년 10월 말 기준, 구직자 3,273명 중 1,257명의 취업을 연계하며 취업률 38.4%를 달성했다고 밝혔다. 이는 2023년 22.0%, 2024년 24.7%, 2025년 37.2%에 이어 꾸준히 상승한 수치로, 2023년과 비교하면 16.4%포인트 높아졌다.

구미여성인력개발센터(관장 최광호)에서 운영 중인 구미여성새로일하기센터는 성평등가족부 성과평가에서 2024년부터 2026년까지 3년 연속 ‘가’ 등급을 획득했다. 2025년에는 양성평등 유공 성평등가족부 장관상을 수상하며 여성의 경제활동 참여 확대와 취업지원 성과를 인정받았다.

□ 방산·CAD 전문기술 교육 확대…여성의 제조업 진출 새 길 열어

특히 올해는 기존 취업지원 중심의 직업교육에서 한발 더 나아가 구미의 주력산업인 방산·제조업과 연계한 전문기술 인력 양성에 집중했다.

대표적으로 올해 신설한 ‘구미스마트방산 전문인력 양성과정’은 구미시와 센터, 기업, 대학이 교육 기획 단계부터 협력해 지역 방산산업의 인력 수요를 반영한 맞춤형 교육과정이다. 총 190시간의 교육에 20명이 참여했으며, 18명이 수료·자격 취득하고 4명이 취업했다.

제조업 기술직 진출을 위한 ‘산업대응형 CAD 통합 설계 교육’도 성과를 냈다. 교육을 통해 16명이 자격을 취득하고 7명이 취업하면서 여성의 제조업 기술 분야 진출 가능성을 넓혔다.

구미시는 이처럼 지역기업의 수요에 맞춘 전문기술 교육을 통해 여성에게는 새로운 취업 기회를, 기업에는 필요한 기술인력을 연결하는 산업연계형 일자리 모델을 구축하고 있다.

□ 2027년 CAD 실무교육 강화…현장에 바로 투입할 전문인력 양성

구미시는 2026년 기존 일반과정 ‘산업대응형 CAD 통합 설계 교육’을 2027년 고숙련훈련‘CAD 도면해독·품질검사 전문인력 양성과정’으로 개편하여, 도면 판독, 제품규격 확인, 품질검사 및 검사 결과 기록 등 현장 실무교육을 강화해 기업이 필요로 하는 전문인력을 양성할 계획이다.

□ 방산 넘어 AI까지…청년여성 인재 양성 공모 도전

AI 기술 전환에 대응한 청년여성 인재 양성에도 나선다. 구미시는 경상북도와 협력해 성평등가족부가 주관하는 ‘AX 청년여성인재 패키지’ 공모사업에 오는 11월 13일까지 신청할 계획이다.

이번 공모는 총 65억 2천만원 규모로, 전국 5개 권역에서 20개 교육과정을 선정할 예정이다. 구미시는 공모에 선정될 경우 청년여성이 AI 기술 전환을 추진하는 기업과 지역 유망산업 분야에 진출할 수 있도록 교육부터 현장 일경험, 채용 연계, 고용유지까지 단계별로 지원하는 체계를 구축할 계획이다.

김장호 구미시장은 “여성의 경력과 역량이 지역산업의 경쟁력으로 이어지도록 방산·제조업 맞춤형 기술교육을 확대하겠다”며, “AI 등 미래산업까지 취업 기회를 넓혀 여성의 양질의 일자리 창출과 지역기업의 인력난 해소를 함께 이끌겠다”고 말했다.